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安徽省社区慢性病防治人力资源开发策略探讨

何婷婷,  洪倩

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文章导航 > 中华疾病控制杂志  > 2011 >  15(3): 233-236
何婷婷, 洪倩. 安徽省社区慢性病防治人力资源开发策略探讨[J]. 中华疾病控制杂志, 2011, 15(3): 233-236.
引用本文: 何婷婷, 洪倩. 安徽省社区慢性病防治人力资源开发策略探讨[J]. 中华疾病控制杂志, 2011, 15(3): 233-236.
shu

安徽省社区慢性病防治人力资源开发策略探讨

  • 1. 安徽医科大学卫生管理学院

  • 2. 安徽医科大学公共卫生学院

详细信息

  • 中图分类号: R197.1

    摘要
  • 摘要: 目的《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》已将慢性病防治相关内容纳入国家基本公共卫生服务项目,把慢性病防治工作提高到重要位置,社区慢性病防治人力资源状况是决定慢性病防治工作效果的关键。本文通过对安徽省社区慢性病防治人力资源现状及问题的分析,对社区慢性病防治人力资源开发策略进行初步探讨。方法查阅相关文献,了解近年来安徽省各地社区慢性病防治状况。结果安徽省慢性病防治服务需求不断上升,而社区卫生人员素质状况不高,不能满足目前需要。欲全面推进社区慢性病防治工作,落实实施国家相关基本公共卫生服务,必须从决策层、慢性病防治专业队伍和非专业队伍三个层面共同加大慢性病防治人力资源开发力度。结论需要进一步开发安徽省社区慢性病防治人力资源。
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